На главную

Издается с июля 1973 года. Выходит 12 раз в месяц.   
 - Подписаться на RSS-канал » О нас     » Подписаться на газету     » Размещение рекламы
главные новости Донецка
Президент ФК «Шахтер» Ринат Ахметов поздравил болельщиков с новогодними праздниками
31 декабря 2019
В ГПСУ рассказали, как будут работать КПВВ в новогодние праздники
22 декабря 2019
В воскресенье КПВВ "Новотроицкое" закроют на ремонт
20 декабря 2019
лента новостей
22:55Госпогранслужба разъяснила новые правила въезда/выезда детей до 16 лет на временно оккупированную территорию
Предстоят изменения в порядке пересечения административной границы »
21:26Диетологи рассказали о самом полезном зимнем салате
Специалисты рекомендуют чаще готовить и есть салат из трех ингредиентов »
19:24Названы 4 витамина, которые способны тормозить старение
Пока исследователи Техасского университета в Остине (США) проводят »
21:53Названы 10 самых полезных советов по защите от диабета
Любой человек может контролировать некоторые факторы риска развития »
19:12Ученные открыли неожиданную пользу холестерина
Ученые из Лундского университета и университета Шарджи обнаружили »
18:06Почему запивать таблетки минералкой не самая лучшая идея
Неважно, обезболивающие это, антибиотики или еще какой-то препарат: »
12:47Календарь для колядок, щедровок и посевалок:
Колядуют обычно с вечера 6 января и весь день 7 января. Щедруют - »
10:46Магнитные бури в январе: названы неблагоприятные даты
В январе 2020 года землян ожидает мощная магнитная буря, которая »
18:57Президент ФК «Шахтер» Ринат Ахметов поздравил болельщиков с новогодними праздниками
Дорогие болельщики «Шахтера», дорогие друзья! Позади насыщенный и »
12:53Немецкие медики назвали 4 метода, которые действительно помогают снижать давление при гипертонии
Метод «никакой соли», который применяет Примадонна российской эстрады »
13:37Отделения ПФУ в Донецкой области оборудуют терминалами электронной очереди
Пенсионный фонд Украины (ПФУ) в Донецкой области получил 20 технических »
21:18В ГПСУ рассказали, как будут работать КПВВ в новогодние праздники
В праздничные дни КПВВ Донбасса будут работать в »
15:57В воскресенье КПВВ "Новотроицкое" закроют на ремонт
КПВВ "Новотроицкое" 22 декабря не будет работать с 8.00 »
15:39УЦОКО опубликовал правила и требования ВНО-2020
Украинский центр оценивания качества образования опубликовал правила »
13:47Лекарства для снижения давления лучше принимать на ночь: ученые объяснили причину
Известно, что людям, у которых повышается давление, нужно принимать »
16:00Колебания магнитного поля Земли в декабре
В ближайшие недели землян ждут несколько напряженных дней в »
11:01Ученые впервые обнаружили жир в легких и дыхательных путях
"Сердце, суставы, печень - лишний вес приводит к целому ряду проблем »
15:56Пункты пропуска на Донбассе с 1 декабря перейдут на новый график работы
На линии разграничения на Донбассе с 1 декабря все контрольные пункты »
13:54Соперники Украины на Евро-2020
Сборная Украины попала в группу С финальной части XVI чемпионата Европы »
16:22В Украине с 1 декабря увеличится прожиточный минимум
В Украине с 1 декабря 2019 года увеличивается прожиточный минимум »
опрос
Собираетесь ли вы покидать Донецк?
Нет, остаюсь здесь!
Да, в ближайшее время
Если только найду работу в другом городе
Уехал бы, но некуда

фоторепортажи
Митинг против запрета КПУ. 28 января 2016 года (9 фото)


Кролик под Радой. 11 декабря 2015 года (7 фото)


Митинги в Киеве. 17 декабря 2015 года (24 фото)



» все фоторепортажи
Форма обратной связи

Ваше имя: *
E-mail: *
Тема сообщения: *
Ваше сообщение: *



 
Главная
22.04.2013

Чудесный обман

Количество просмотров: 3799
Жестокий урок на будущее преподнесла своим сотрудникам одна из донецких фирм-"кидал" под названием "Семь чудес", в интернет-пространстве известная как "Аскания Плюс". Ее руководство сыграло на неопытности молодых людей, которые не обратили должного внимания на такой важный документ, как трудовой договор. Заплатив только часть зарплаты, после заявления целого отдела сотрудников на расчет, предприятие решило выдать им их трудовые книжки. Правда, чистенькие - будто только что с прилавка канцелярского магазина. Чтобы наши читатели не попались на удочку подобных мошенников-работодателей, своим горьким опытом с "Вечёркой" поделился один из пострадавших сотрудников.
 
После окончания университета Александр долго скитался в поисках работы - то вакансий подходящих не было, то зарплата необоснованно низкая. Наконец, подвернулась удача - в одной из бесплатных газет наткнулся на объявление о наборе сотрудников на должности торговых представителей в торговый дом "Семь чудес". В обязанности входило посещать несколько десятков торговых точек в день для сбыта продукции торговой компании - питьевой воды и продуктов питания. Зарплату обещали по украинским меркам хорошую - четыре тысячи плюс проездные и бонусы.
 
Кандидатуру Александра сразу одобрили - высшее образование за плечами, коммуникабельность, ответственность. И он попал в число тех, кто подходил на эту должность. На собеседовании всем будущим сотрудникам тут же сообщили, что трудоустраивают их официально. Просмотрели резюме и забрали трудовые книжки, выдав документы на заполнение банковских карточек на зарплату. И торговые представители поехали на свою первую точку.
 
- В течение месяца все новенькие ребята работали на совесть, но когда пришел день "икс", зарплату на карточки никто не получил, как и сами карточки тоже, - рассказал нам пострадавший в афере Александр. - Однако, босс просил не паниковать - обещал разобраться во всем лично и в ближайшее четыре дня проблему решить. Затем дата выплат сдвинулась еще на неделю, потом еще и еще. Руководство клятвенно заверяло, что зарплата будет выплачена в полном объеме, как и было обещано в начале. И мы продолжали работать.
 
В конце концов, от последнего "зарплатного" обещания прошло еще 7 дней, и на очередном собрании сотрудникам объявили, что денег нет, и будут они нескоро. Тут уж их терпение лопнуло - всем отделом, вместе с Александром, сотрудники фирмы написали заявления на расчет. Но через месяц зарплату им все-таки начислили, правда, вместо положенных 4000 грн., на руки дали, под наспех написанную ведомость, всего 1300 грн., включая 300 грн. проездных. А еще через две недели с центрального офиса фирмы, который находится в Киеве, пришли их трудовые книжки, которые были совершенно пусты - никаких записей в них обнаружено не было. Звонки, жалобы и требования уволившихся работников руководство просто игнорировало, а в конце концов и вовсе перестало выходить на связь. Всем, получавшим свои трудовые, взамен предлагалось написать заявление на бесплатный отпуск задним числом, дабы не платить расчетные. Эти бумаги они подписывать отказались.
 
- После того, как нам все-таки удалось связаться с нашим непосредственным начальником, нам заявили, что ничего больше платить не будут, пригрозив проблемами, в случае, если мы обратимся в какие-то инстанции. Но мы всем коллективом написали заявления в ОБЭП и городскую прокуратуру, откуда оно было направлено в трудовую инспекцию, - отметил молодой человек.
Но самая большая афера "чудесной фирмы" была с трудовыми договорами.
 
- Два экземпляра договора мы подписали и отдали руководству, те сказали, что отправят их в Киев, там распишется директор, поставит печать и почтой пришлет второй экземпляр обратно, - рассказывает Александр.
Но вернуть работникам их экземпляр руководство "забыло", несмотря на то, что по закону работник должен забирать его себе. Да и сами работники не очень-то и настаивали на этом - в тот момент их больше интересовала обещанная невыплаченная зарплата. Таким образом, под шумок предприятие огородило себя от будущих проблем, ведь потом предъявить им какие-либо претензии на законодательном уровне работнику будет просто невозможно - на руках у него нет никаких доказательств.
 
- Трудовой договор - ключевой документ при официальном устройстве на работу. Он заключается в 3-х экземплярах и должен быть зарегистрирован в центре занятости в недельный срок с момента фактического допуска наемного работника к работе, - прокомментировала ситуацию и.о. директора Донецкого городского центра занятости Наталья Адамова. - Кроме этого, регистрация трудовых договоров возможна только при условии присутствия обеих сторон (физическое лицо-предприниматель и наемный работник). В случае отсутствия работника его подпись должна быть заверена нотариально во всех 3-х экземплярах трудового договора. В центре занятости соискатели работы всегда имеют возможность получить буклеты с информацией о порядке заключения трудового соглашения, об ответственности работодателей за использование рабочей силы с нарушением трудового законодательства и социальных рисках, которые являются следствием неурегулированных трудовых отношений.
Подобных фирм и фирмочек, наживающихся за счет бесплатного труда своих сотрудников, в нашей стране немало. А трюк с трудовым договором, проделанный с молодыми людьми, - самый простой способ обмана соискателей. Ведь даже если обманутые работники и пойдут жаловаться в милицию, подавать в суд или обратятся в Трудовую инспекцию, потребуются доказательства, что они числились на предприятии, - это договор и запись в трудовой книжке. Но их нет - и суда нет.
 
Поэтому в правовых вопросах нужно держать ухо востро. И если работодатель "забыл" заключить договор, вы в праве ему об этом напомнить. Да и на отмазки вроде "договорчик заключим после испытательного срока" вестись также не стоит - рискуете отпахать весь пробный срок бесплатно, услышав в след "извините, вы нам не подходите". По закону, трудовой договор считается заключенным даже тогда, когда приказ или распоряжение не были выданы, но работник фактически был допущен к работе. Так что за спокойствие нужно платить внимательностью, настойчивостью и щепетильным отношением к таким документам. Казалось бы, простая формальность. Но в песенке поется: без бумажки - ты букашка, а с бумажкой - человек!
 
Марина ЗЕМЛЕМЕРОВА.

 


» все новости




Новости по теме

28.02.2015 : Подробности убийства Бориса Немцова

10.02.2015 : От ракетных ударов в Краматорске пострадали более 60 человек

09.02.2015 : В Донецке прогремел мощный взрыв

28.03.2014 : "КиберБеркут" атакует

26.11.2013 : Прямая линия с начальником ГАИ

06.09.2013 : В сетях "рабовладельцев"

19.07.2013 : За радионяню - от четырех до семи

21.06.2013 : Назад, в трудовое рабство?

24.04.2013 : Жертвы кредитного союза требовали справедливости

22.04.2013 : Донетчане против беззакония

17.04.2013 : Дончан раздражают пьющие "Лица" и дерущиеся "Синоптики"

15.04.2013 : Окончательный вывод следствия по "черному рейсу"

05.04.2013 : Жертва… после жертвы

11.02.2013 : Налог есть, а процедуры уплаты нет

13.12.2012 : Чего нельзя медработникам

26.11.2012 : Горели машины как свечи

01.10.2012 : Финансовый капкан

06.02.2012 : Прекратить насилие над журналистами!

28.10.2011 : Если стоки хлынут в Кальмиус...

14.09.2011 : Прощай, имущество!

08.08.2011 : Безымянные "авторы" под видом торговых марок

20.05.2011 : Автономное отопление: необходимо, но недоступно

29.04.2011 : Если вам плохо сделали ремонт…

18.04.2011 : Детская преступность. Профилактика необходима







Новости партнёров - Join
загрузка...
Система Orphus
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Сtrl+Enter.





 

» архив новостей
печать версия для печати
реклама


погода

влажность:

давление:

ветер:

влажность:

давление:

ветер:

влажность:

давление:

ветер:

курс валют
Курсы валют на PROext
пресс-релизы
Лидер рынка электронного парения - Kangertech
Тренд замены обычных сигарет на электронные набирает свои обороты. »
Выбор спортивной обуви
Можно с уверенностью говорить о том, что кроссовки являются одним »
 



2008-2012 © ЗАО "Газета Вечерний Донецк" - Лучшая газета о товарах и услугах г. Донецка.
Использование любых материалов опубликованных на сайте,
разрешается при обязательной установке активной гиперссылки на сайт.
Рейтинг сайтов LookMy.info Создание сайта Донецк - LookMy.info
на базе конструктора сайтов